贯彻新发展理念，实现高质量发展
问题：落实党建工作责任制不到位
整改：统筹谋划推进企业党的建设和改革发展，做到两手抓、两手硬，加强对党建工作的领导与指导，对集团各子公司党组织书记、董事长“一肩挑”情况进行了梳理，及时形成人事调整方案。加强企业党的组织体系建设，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定党建工作责任制、党建工作考核评价办法，组建15个基层党组织，实现基层党组织全覆盖，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动集团高质量发展提供组织保障。
问题：贯彻新发展理念有差距
整改：坚持社会主义市场经济改革方向，贯彻新发展理念，提升实体企业占有率，提高实体企业营业收入，积极打造具有竞争力的实体企业。加快实施三塘湖项目等重点项目开发建设，以项目落地见效为抓手，推动项目前期公司尽快转变为项目运营实体公司。积极发挥控股和参股子公司股东作用，主导或推动股东各方加强合作，保障实体企业健康发展和国有资产保值增值。加大对现有实体企业支持力度，强化风险防控，提升盈利能力和水平。积极开展并购、重组、合作，掌控优势资源，打造优质实体企业，为实施资源转换战略打好坚实基础。
问题：纪委监督责任缺失
整改：配备集团纪委副书记1名，从内地选调纪检监察干部1名。按照基层党组织建设要求，已在各子公司配备专兼职纪检监察工作人员15名。全面落实纪委监督责任，严格问题线索处置，加大查办案件力度，不断提高办案质量。加强对子公司贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
