根据新疆能源（集团）和田能源有限责任公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘优秀适岗人才，现将有关事项公告如下:
一、公司简介
新疆能源（集团）和田能源有限责任公司（简称“和田能源公司”）属于自治区人民政府出资设立的国有独资集团公司新疆能源（集团）有限责任公司二级全资子公司，于2020年6月1日注册登记成立，注册资本金63959万元，是和田地区最大的能源企业。公司主营的2×35万千瓦热电联产项 目，是自治区“十四五”规划重点建设项目，计划2024年建成投产，建成后将成为和田地区最大的供电、供热国有能源企业。现公司处于项目建设期，项目建成可满足和田地区日益增长的用热负荷和用电负荷需求，将有效提升和田电网与南疆电网运行安全性和稳定性。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，择优聘用。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘基本要求
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，本人档案无不良记录；
2.具有较强的学习能力及团队协作能力；
3.积极乐观，责任感强，有一定抗压能力。
五、招聘的岗位、人数及任职条件和岗位职责
（一）安全总监1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，安全管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业，年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
（2）熟悉岗位工作，具备与职位相匹配的300MW火电工程管理8年及以上的工作经历和专业素养，业绩突出，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
（3）具备中级注册安全工程师证书或中级职称；
（4）具备良好的领导管理能力和分析判断能力。
2.岗位职责
（1）协助公司主要负责人组织制定本单位安全生产管理目标，年度工作计划，并组织实施；
（2）建立健全公司安全生产监督体系，建立完善安全生产责任体系，落实公司的安监机构的建立和人员配备；
（3）组织制定安全生产资金的投入计划并实施，监督安全生产费用的投入使用管理；
（4）负责组织制定公司HSE和文明施工管理策划，组织制定项目HSE工作目标计划，制定相应的保证措施并督促HSE工作计划落实；
（5）组织开展重要环境因素、重大危险源监控管理工作，建立公司重要环境因素和重大危险源档案，制定管控措施并督促落实，定期对监控效果进行分析；
（6）组织开展公司安全培训教育、安全检查考核、隐患排查治理、重大安全专项行动、应急演练等基础管理工作；
（7）组织公司范围内的安全事故调查处理，分析、查明事故原因，做出安全鉴定，制定有效措施，防止事故重复发生。
（二）工程技术部汽机业务专工2人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程汽机专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责汽机专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
（三）工程技术部电气业务专工2人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，继电保护、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程电气专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责电气专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
（四）工程技术部热控业务专工3人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，热能与动力工程、测控技术与仪器等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程热控专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责热控专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
（五）工程技术部金属监督业务专工1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，金属材料专业、热能动力工程等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程金属监督专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责金属监督专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
（六）计划经营部部长1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，工程技术、管理、经济类等相关专业，年龄在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具有8年及以上工作经历，有5年及以上300MW及以上火电工程造价专业任职经历和专业素养；
（3）具备中级及以上职称，或具备造价工程师资格；
（4）较强的沟通协调能力和团队管理能力，优秀的资源整合能力和项目推进能力。
2.岗位职责
（1）负责公司有关招投标管理、合同管理、综合计划等方面的规章制度、标准制订、修订与发布。
（2）组织编制公司年度投资计划，季、月度资金计划。
（3）组织制定公司经营目标责任书，落实公司投资计划、指标分解、资金预算管理、经营责任制责任、任务完成、监督与考核。
（4）负责组织公司的招标管理及合同签约，外委项目、生产日常维护费用的核定与结算。
（5）负责组织公司合同管理，审查各类经济合同的证照；负责分公司合同专用章的使用及保管；参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施，负责合同履行和结算；负责管理分公司合同文本，建立合同档案目录及合同台账；参加合同纠纷处理，提出解决和处理纠纷的建议。
（6）负责项目成本管控和变更签证管理。
（7）贯彻执行国家、行业和集团公司颁发的工程造价方面的规定和标准；建立健全工程造价管理体系，组织实施和进行有效监督。
（8）负责组织公司年、季、月度经济活动分析，并定期编写与上报公司工程经济指标、计划完成情况的统计、分析与报告。
（9）负责公司所属法律事务工作，配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育。
（10）严格执行化验国标和操作规程，负责入场煤质的化验工作，完善仪器设备、工具用品、化验药品的管理。
（七）综合办公室档案管理员1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有3年及以上火电行业档案管理工作经验，参与过行业优质工程奖具备创优经验者优先；
（3）有档案管理资格证或其它档案专业证书。
2.岗位职责
（1）负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计；
（2）负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索工具和参考资料，为各部门查阅提供方便，做好借阅登记台账；
（3）及时收集各类档案，定期收集各部门应归档的各类文件材料，做好整理、修复、装订、归档工作；
（4）负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理；
（5）按照有关规定，对档案例行保养、管理或销毁。
（八）综合办公室98858vip威尼斯管理专责1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，98858vip威尼斯管理相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）具备5年及以上同类型企业98858vip威尼斯管理工作经历；
（3）具有一定的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力；
（4）有较强的信息收集、研究分析、数据统计、语言及书面表达能力；
（5）工作热情，服务意识强，熟练使用Office专业办公软件；
（6）有较强的全局意识，责任心强、积极向上、富有团队精神；
（7）具备相关岗位职业资格证书或中级职称优先。
2.岗位职责
（1）根据各部门的需求和公司98858vip威尼斯的状况，做好公司招聘培训管理工作；
（2）对公司员工的人事档案进行维护；
（3）负责员工从业资格管理相关工作；
（4）规范公司用工管理体系，制定完善公司劳动用工相关制度以及管理办法；
（5）负责员工社会保险及公积金等的各项业务办理，相关数据核算工作；
（6）根据公司的绩效考核办法，做好员工绩效考核相关工作。
（九）综合办公室行政管理专责2人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，工商管理、行政管理、计算机、电子信息工程等相关专业，年龄在35周岁以下；
（2）具有5年及以上同类型企业行政管理工作经历；
（3）文字组织、公文写作能力优秀者优先；
（4）熟悉火电工程项目流程、具有火电工程行政管理经验者优先；
（5）具备较强的组织沟通协调能力，性格开朗、品行端正、思维逻辑强；
（6）具备相关岗位职业资格证书或中级职称优先。
2.岗位职责
（1）负责综合行政管理工作，协调各部门工作，做好与上级主管部门及对外事务的联络工作，处理日常事务；
（2）负责重要活动的组织安排和实施，负责重要会议和外事活动的安排部署；
（3）负责公司各类、重大活动的事务性工作，做好会议材料、会议记录等工作；
（4）结合公司实际，负责国家和自治区能源产业政策收集、整理和分析工作，定期编制信息政策摘编；
（5）起草工作报告、总结、决策、请示等文件，并负责校对工作。
（十）工程技术部锅炉业务专工2人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程锅炉专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责锅炉专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
（十一）工程技术部土建业务专工1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，土木工程相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程土建专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责土建专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
（十二）工程技术部环保业务专工2人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，电力类或环保、化学相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程环保专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责环保专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
（十三）工程技术部化水业务专工1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，工业分析与检验、化学工程与工艺、高分子化学与物理等专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程化水专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责化水专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
（十四）工程技术部信息管理专责1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，计算机或IT相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上信息管理任职经历具备与职位相匹配的300MW火电工程专业素养；
（3）专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者优先。
2.岗位职责
负责项目信息化建设、MIS系统维护、项目网络管理等工作。
（十五）生产准备部汽机运行专工1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电汽机运行专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责汽机的运行技术管理、安全管理、培训管理、规程制度建设、工具、材料的采购计划编制等工作。
（十六）生产准备部电气运行专工1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，继电保护、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电电气运行专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责电气的运行技术管理、安全管理、培训管理、规程制度建设、工具、材料的采的计划编制等工作。
（十七）生产准备部环保运行专工1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，电力类或环保、化学相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电环保运行专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或职称者。
2.岗位职责
负责环保的运行技术管理、安全管理、培训管理、规程制度建设、工具、材料的采购计划编制等工作。
（十八）生产准备部化水运行专工1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，工业分析与检验、化学工程与工艺、高分子化学与物理等专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电化水运行专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者。
2.岗位职责
负责化水的运行技术管理、安全管理、培训管理、规程制度建设、工具、材料的采购计划编制等工作。
（十九）安全环保部环保监察专责1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，电力类或环保、化学相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电环保监察专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者优先。
2.岗位职责
（1）认真贯彻执行国家、各级主管部门及集团公司有关安全、环保方针、政策和法律法规，负责组织本公司的环境管理和环境监测工作，协助公司领导进行安全环保管理工作；
（2）分解公司各项环保、安全管理制度，建立健全本公司环保管理制度和保证体系；
（3）负责定期组织环保、安全培训教育工作及危险化学品管理；
（4）负责职业病的管理工作，组织参加工伤事故的调查；
（5）编制应急预案，组织应急演练。
（二十）安全环保部特种设备管理专责1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，机械或电气相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电特种设备管理任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者优先。
2.岗位职责
负责项目现场特种设备的备案、报验、方案评审，资料管理、验收、安全监督管理等工作。
（二十一）计划经营部工程造价专责1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程造价专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者优先。
2.岗位职责
（1）负责工程项目商务合同的签订，执行付款、索赔、反索赔等工作；
（2）收集工程项目各种凭证并实施付款计划；
（3）负责全部合同的管理，负责编制资金计划，办理对外支付款项和现场资金划转；
（4）负责组织商务评标和综合评标相关活动；
（5）负责工程项目概预算管理的相关工作，对项目成本进行管理和控制；
（6）审核施工单位工程进度用款和材料采购用款计划，控制资金使用；
（7）负责审核施工单位提交的竣工结算，参加工程决算。
（二十二）计划经营部法务专责1人
1.任职条件
（1）本科及以上学历，法律或法学及其相关专业，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电法务专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
2.岗位职责
（1）制度体系管理。推进部门合规体系建设、运转及持续完善，制定并持续完善部门合规管理制度及具体程序，建立合规风险库，推进合规风险科学及规范化管理，制定合规的工作指引和操作流程；参与部门重大及专项合规风险管理，重点协助推进非发行专项工作；组织、指导部门各岗位员工按照公司、事业部计划建设自身的合规制度体系及日常合规管理工作机制。
（2）业务管理。参与部门发生的各类合规（潜在）风险化解，提供合规管理日常咨询，就业务、合同中存在的合规事项出具法律意见；根据领导安排参与业务及合同评审。
（3）监督管理。牵头组织部门各岗位员工共同参与合规管理指导、监督工作，持续监督合规性并对违反人员进行考核及追责等。
（二十三）计划经营部煤检专责2人
1.任职条件
（1）本科及其以上，煤质化验等相关专业，学历年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程煤检专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者优先。
2.岗位职责
（1）煤样采取、煤样制备和煤质检测；
（2）负责现场煤样采取、制备及煤质检测工作管理与指导工作；
（3）对入厂煤进行严格把关验收，认真检查煤炭质量，对劣质煤要及时准确的予以扣除，保障生产用煤质量。
（二十四）设备物资部设备采购专责1人
1.任职条件
（1）本科及其以上，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业，学历年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
（2）熟悉相关岗位工作，有5年及以上300MW及以上火电工程设备采购专业任职经历和专业素养；
（3）具备专业技术岗位具备职业资格证书或中级职称者优先。
2.岗位职责
具体负责电厂设备物资采购制度的制定、设备物资的采购、策划、招采、合同签订等工作。
六、薪酬待遇
1.工资面议；
2.缴纳五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、餐补等。
七、招聘程序
1.资格审查：根据招聘条件及岗位要求，对报名简历进行审核筛选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。
2.面试：根据报名及筛选结果，确定面试人员名单。按照有关规定统一组织面试。
3.体检：体检标准参照公务员录用标准执行，体检不合格的取消拟聘人选资格。
4.录用：经体检合格、集团公司审批通过后，办理录用手续。
八、报名时间及方式
报名时间：面向社会在集团公司微信公众号等渠道发布招聘信息公告，并接受简历投递。4月1日至4月20日（其中：第1个至第6个岗位报名截止时间为2023年4月8日），共20天。
报名方式：1.报名人员填写《新疆能源（集团）和田能源有限责任公司应聘人员报名表》、《新疆能源（集团）和田能源有限责任公司应聘人员信息登记表》，并发送至报名邮箱；2.发送电子邮件至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名；3.报名邮件内容还包括：身份证、学历、学位、职称证明或其他资格证书扫描件（留学生须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书）；培训及获奖证书等资料扫描件；其他需要说明的资料和情况。上述内容统一保存在一个文件夹内发送至报名邮箱。应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
联系人：胡修波 联系电话：0903-2091615
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